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运城夜场急聘-女佳丽日结1200起步,安排食宿

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招聘信息

职位描述

百分之99的夜场管理者都没有经过正式培训,一般都是经验丰富的老手一步一步的爬上来的,或掌握一定的资源后晋升上来的,那么一个成功的管理者需要学习那些呢?

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1.身高要求155以上,年龄18-30岁,五官端正,身材匀称,气质佳。

2.只招女孩,不可以看起来老,性格开朗,有赚钱欲望,有一定的服务意识。

3.工作内容:负责包厢,点歌,倒酒,活跃气氛提高包厢酒水消费。

4.薪资待遇:薪酬日结1000-1200-1500起,条件优异日结,条件优秀者赚的更多。

5.前期包装:精心包装每一位女孩,从衣服到发型,免费设计形象。4-22022G344112U.jpg

6.我们承诺:绝不拖欠工资,不扣证,不需要押金, 一单一结。

7.郑重声明;本招聘属于公司直招,不压单小费下班马上结,没有任何押金费用,没有任务,便装上班,场子竞争力小好上班。

8.报销车马费、外地的到了可以去接,旗下十几家场所供你选择,安排到合适你的场所为止,联系我改变你一生。

面试须知:

1、面试时间:晚上19:00-晚上21;00点。

2、面试要提前预约,面试成功可即日上班。衣冠不整者恕不接待。

3、以上人员,户籍学历不限,可长期兼职。

在夜场面对别人的称赞,说声谢谢就好:一般人被称赞时,多半会回答还好!或是以笑容带过。与其这样,不如坦率接受并直接跟对方说谢谢。有时候对方称赞我们的服饰或某样东西,如果你说:这只是便宜货!反而会让对方尴尬。

追求客户的数量,忽略客户质量:百分之99的夜店只重视吸引新客户而忽视保持现有客户,使企业将管理重心置于售前和售中,造成售后服务中存在的诸多问题得不到及时有效的解决,从而使现有客户大量流失。为保持销售额则必须不断补充新客户。